En el marco de nuestro compromiso con la meritocracia, la integridad y el respeto irrestricto de los derechos fundamentales de nuestros servidores, la Alta Dirección reafirma su política de tolerancia cero frente a cualquier manifestación de violencia de género y hostigamiento sexual laboral.
En cumplimiento de lo estipulado por la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 014-2019-MIMP, y las directivas emitidas por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), la Dirección General de Administración y la Oficina de Recursos Humanos convoca de manera obligatoria a la sesión formativa Capacitación: «Ley de Prevención y Sanción del hostigamiento sexual »
Esta capacitación tiene como propósito brindar las herramientas técnicas y conceptuales necesarias para identificar conductas de hostigamiento, así como internalizar el procedimiento interno obligatorio de investigación y sanción aplicable en el sector público
Agradecemos de antemano su puntualidad y participación activa, la cual es indispensable para continuar construyendo una gestión pública transparente, íntegra y libre de discriminación.